Chargé(e) de Recrutement

Description du Poste:

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe des ressources humaines. Le/la Chargé(e) de Recrutement sera chargé(e) de mener le processus de recrutement, de sélectionner les meilleurs talents et de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise en matière de ressources humaines.

Responsabilités:

Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les managers et les départements concernés.

Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes de recrutement appropriées.

Sourcer et contacter les candidats potentiels via des réseaux sociaux professionnels, des bases de données et des événements de recrutement.

Pré-sélectionner les candidatures, mener des entretiens téléphoniques et en personne et évaluer les compétences des candidats.

Coordonner les entretiens avec les managers et les candidats, et assurer un suivi régulier avec les parties concernées.

Participer à la négociation des offres d'emploi et à l'intégration des nouveaux employés.

Profil Recherché:

Diplôme universitaire en ressources humaines, en psychologie industrielle ou dans un domaine connexe.

Expérience pertinente de 3 années dans un poste de recrutement, de préférence dans un environnement dynamique et en croissance.

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.

Bonne connaissance des techniques de sourcing et de recrutement.

Orienté(e) résultats, rigoureux(se) et capable de travailler sous pression.

Avantages:

Occasion de rejoindre une entreprise en pleine croissance et de contribuer à son succès.

Environnement de travail stimulant et dynamique.

Possibilités de formation continue et de développement professionnel.

Avantages sociaux compétitifs.